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Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de La Réunion

Foire Aux Questions

Si vous ne trouvez pas ci-dessous des réponses, ou des réponses satisfaisantes aux questions que vous vous posez, contactez nous.

La prime d'ancienneté est-elle obligatoire ?

Non. La loi n'impose pas à l'employeur de verser une prime d'ancienneté à ses salariés.
Une prime d'ancienneté doit être versée au salarié seulement si elle est prévue :

Le montant de la prime d'ancienneté peut être, par exemple :

  • Un montant forfaitaire.
  • Ou un pourcentage du salaire de base ou du salaire brut total ou du salaire minimal conventionnel.
  • Ou une gratification occasionnelle (non mensualisée).

Cette prime s'ajoute au salaire de base et doit figurer à part sur le bulletin de paie.

Source et pour plus d'information : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F718

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